La metallurgie se dote d’une nouvelle convention collective

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;02&sol;La-metallurgie-se-dote-dune-nouvelle-convention-collective&period;jpg" alt&equals;"Au sein de l'entreprise Aluminium Dunkerque&comma; à Loon-Plage &lpar;Nord&rpar;&comma; le 21 janvier 2022&period;" width&equals;"664" height&equals;"443"&sol;><noscript> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;02&sol;La-metallurgie-se-dote-dune-nouvelle-convention-collective&period;jpg" alt&equals;"Au sein de l'entreprise Aluminium Dunkerque&comma; à Loon-Plage &lpar;Nord&rpar;&comma; le 21 janvier 2022&period;"&sol;><&sol;noscript><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true">Au sein de l&rsquo&semi;entreprise Aluminium Dunkerque&comma; à Loon-Plage &lpar;Nord&rpar;&comma; le 21 janvier 2022&period; <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">FRANCOIS LO PRESTI &sol; AFP<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Dans la métallurgie&comma; les partenaires sociaux viennent de mener à bien une fusion hors du commun &colon; celle des règles applicables aux 1&comma;6 million de travailleurs du secteur&period; Une nouvelle convention collective a été paraphée&comma; lundi 7 février&comma; par trois des quatre fédérations syndicales représentatives dans la branche &lpar;CFDT&comma; CFE-CGC&comma; FO&rpar; et par l&rsquo&semi;Union des industries et métiers de la métallurgie &lpar;UIMM&rpar;&comma; qui ont défendu les intérêts des employeurs&period; Issu d&rsquo&semi;âpres négociations engagées en 2016&comma; le texte pose un <em>« communauté sociale » <&sol;em>de dispositions en vue de <em>« préparateur »<&sol;em> les 42 000 entreprises concernées aux <em>« défis »<&sol;em> d&rsquo&semi;aujourd&rsquo&semi;hui &&num;8211&semi; qu&rsquo&semi;il s&rsquo&semi;agisse de la décarbonation du modèle productif&comma; de la concurrence internationale accumulée ou des pénuries de main-d&rsquo&semi;œuvre&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les signataires de l&rsquo&semi;accord ont accompli une tâche herculéenne&period; Jusqu&rsquo&semi;à maintenant&comma; la métallurgie était couverte par 76 conventions collectives territoriales&comma; suite auxquelles s&rsquo&semi;ajouteraient une convention propre à la sidérurgie et une autre&comma; de portée nationale&comma; pour les ingénieurs et cadres&period; Soit quelque 7 000 pages qui s&rsquo&semi;étaient sédimentées depuis les années 1970&comma; formant un mille-feuille aussi copieux qu&rsquo&semi;illisible&period; un tél <em>« empilement » <&sol;em>ne correspondait plus aux <em>« attentions » <&sol;em>des dirigeants de société ni à celles des salariés&comma; et devenait même source d&rsquo&semi;<em>« insécurité juridique »<&sol;em>comme l&rsquo&semi;a expliqué Eric Trappier&comma; le président de l&rsquo&semi;UIMM&comma; lors d&rsquo&semi;une cérémonie qui s&rsquo&semi;est tenue&comma; lundi&comma; au siège de son organisation&comma; à Paris&period; <em>« Il était urgent de revisiter nos normes »<&sol;em>un renchéri Gabriel Artero &lpar;CFE-CGC&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title"> Lire aussi <&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article reserve a nos abonnes<&sol;span><&sol;span> Les partenaires sociaux et le ministère du travail croisent le fer sur les minima salariaux sectoriels <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les parties en présence se sont donc mises autour d&rsquo&semi;une table&comma; il y a six ans&comma; passant au tamis des centaines de règles sur de multiples thèmes &colon; temps de travail&comma; éléments de rémunération&comma; protection sociale – notamment en matière de prévoyance –&comma; etc&period; &period;<em> « Ce ne fut pas un long fleuve tranquille »<&sol;em>&comma; a admis&comma; lundi&comma; Hubert Mongon&comma; le délégué général de l&rsquo&semi;UIMM&period; Sur plusieurs sujets&comma; tels que les<em> « primes d&rsquo&semi;ancienneté » <&sol;em>ous <em>« la reconnaissance des diplômes »<&sol;em>&comma; les protagonistes ont longtemps croisé le fer&comma; au dire de Frédéric Homez &lpar;FO&rpar;&period; Neanmoins&comma; <em>« chacun a su faire un pas vers l&rsquo&semi;autre »<&sol;em>complété par Stéphane Destugues &lpar;CFDT&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">« Dialogue social vertueux »<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Au bout du processus&comma; le texte&comma; qui compte un peu plus de 230 pages&comma; harmonise le corpus de règles existantes et s&rsquo&semi;appliquera à tous les travailleurs de la métallurgie à partir de début 2024&period; D&rsquo&semi;après la CFDT&comma; il contient de réelles avancées &colon; amélioration de la <em>« rémunération minimale garantie »<&sol;em> pour plus des trois quarts des personnes employées dans la branche&comma; maintien à 100 &percnt; de la paie pour les individus en arrêt maladie &lpar;et ce&comma; jusqu&rsquo&semi;à six mois&rpar;&comma; couverture des risques incapacité&comma; invalidité et décès pour toutes les catégories de personnels … Les classifications des postes ont par ailleurs été entièrement rebâties afin de prendre en considération l&rsquo&semi;évolution des métiers et la diversité des compétences&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title"> Lire aussi <&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article reserve a nos abonnes<&sol;span><&sol;span> Accords de branche &colon; sont-ils si protecteurs &quest; <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Présente lors de la cérémonie à l&rsquo&semi;UIMM&comma; la ministre du travail&comma; Elisabeth Borne&comma; a considéré&comma; lundi&comma; l&rsquo&semi;accord trouvé&comma; y voyant la démonstration d&rsquo&semi;un <em>« dialogue social vertueux »<&sol;em> susceptible de <em>« servir d&rsquo&semi;exemple à d&rsquo&semi;autres secteurs »<&sol;em>&period; L&rsquo&semi;exercice n&rsquo&semi;est toutefois pas complètement terminé &colon; des pourparlers doivent se poursuivre à l&rsquo&semi;échelon territorial pour régler des points qui n&rsquo&semi;ont pas été retenus par la convention nationale&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Dans un communiqué&comma; la fédération CGT de la métallurgie a&comma; une fois de plus&comma; exprimée&comma; lundi&comma; son hostilité au nouveau <em>« dispositif conventionnel »<&sol;em>qui n&rsquo&semi;est qu&rsquo&semi;une<em> « boîte à outils au profit des employeurs pour améliorer la compétitivité financière des entreprises »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"author">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;author-container"> <span class&equals;"author&lowbar;&lowbar;detail"><span class&equals;"author&lowbar;&lowbar;name">Bertrand Bissuel<&sol;span><&sol;span> <&sol;p>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<section class&equals;"article&lowbar;&lowbar;reactions"> <&sol;section>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2022&sol;02&sol;08&sol;la-metallurgie-se-dote-d-une-nouvelle-convention-collective&lowbar;6112758&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;