la lutte contre l’illettrisme, un enjeu pour les entreprises

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Personne n&rsquo&semi;échappera à la transformation numérique &colon; aucun métier&comma; aucun niveau hiérarchique&comma; aucun secteur d&rsquo&semi;activité&comma; <&sol;em>prévient Pascal Moulette&comma; enseignant-chercheur en sciences de gestion à l&rsquo&semi;université Lyon-II<em>&period; C&rsquo&semi;est urgent&period; Les entreprises doivent anticiper et assurer l&rsquo&semi;inclusion numérique de leurs salariés&period; » <&sol;em>Parce qu&rsquo&semi;à l&rsquo&semi;ère du tout numérique&comma; <em>« Certains salariés se retrouvent en difficulté face par exemple à des fiches de paie dématérialisées ou à des votes électroniques pour des élections professionnelles&comma; de même lorsqu&rsquo&semi;ils doivent mettre leurs congés sur une plateforme en ligne&&num;8230&semi; »&comma; <&sol;em>explique Hervé Fernandez&comma; directeur de l&rsquo&semi;Agence nationale de lutte contre l&rsquo&semi;illettrisme et l&rsquo&semi;illettrisme&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Même constat pour Isabelle Cadin&comma; responsable formation et développement à Disneyland Paris &colon;<em> « Certains salariés ont de la difficulté à déclarer un arrêt de travail sur notre plateforme ou même à consulter leur emploi du temps&period; »<&sol;em> A la clé&comma; pour ces salariés qui se sentent marginalisés&comma; en souffrance et mal-être&period;<em> « Dans une démarche de qualité de vie au travail &lpar;QVT&rpar;&comma; il s&rsquo&semi;agit d&rsquo&semi;offrir aux collaborateurs un travail de qualité et confortable&comma; car maîtriser le numérique permet de réduire la peur de l&rsquo&semi;erreur et le stress qui va avec&comma; mais aussi d&rsquo&semi;augmenter l&rsquo&semi;autonomie&period;<&sol;em> poursuit Hervé Fernandez<em>&period;<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Pour Ilhem Alleaume&comma; directeur développement et formation chez L&rsquo&semi;Oréal&comma; <em>« C&rsquo&semi;est une question de dignité »<&sol;em>&period; L&rsquo&semi;enjeu pour les entreprises va donc au-delà de la seule productivité&period; À mesure que les transformations numériques s&rsquo&semi;accélèrent&comma; une proportion croissante d&&num;8217&semi;employés risque de décrocher&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« La fracture numérique tend à se creuser&comma; car les exigences des entreprises augmentent dans ce domaine&comma; <&sol;em>explique Pascal Moulette<em>&period; Historiquement&comma; ce n&rsquo&semi;était pas une compétence attendue&period; Maintenant oui « &period;<&sol;em> Chez Carrefour&comma; par exemple&comma; plus de 100 000 collaborateurs utilisent de nouveaux outils pour gérer les commandes au volant&comma; mettre à jour les prix sur les étiquettes électroniques en rayon ou encore gérer les stocks en magasin&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Il faut beaucoup de sensibilisation en amont pour embarquer tout le monde »<&sol;em>&comma; note Christopher Sullivan&comma; directeur général de l&rsquo&semi;ICDL&comma; organisme spécialisé dans la certification des compétences numériques&period; Pas si simple&comma; car l&rsquo&semi;illectronisme reste tabou&comma; même si<em>« c&rsquo&semi;est moins teinté de honte que l&rsquo&semi;analphabétisme »&comma; <&sol;em>reconnaît Hervé Fernandez&period; Cependant&comma; la peur du jugement des supérieurs ou des collègues ou encore la peur de ne pas pouvoir apprendre demeure&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 57&comma;54&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2023&sol;06&sol;21&sol;qualite-de-vie-au-travail-les-entreprises-s-attaquent-a-l-illectronisme&lowbar;6178535&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;