La formation professionnelle tente de s’adapter aux métiers d’avenir

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;""> <span class&equals;"meta&lowbar;&lowbar;authors">Jules Thomas et Anne Rodier<&sol;span> <&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"meta&lowbar;&lowbar;publisher">Publié le 27 mars 2022 17&colon;00 &&num;8211&semi; Mis à jour le 28 mars 2022 10&colon;26&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"article&lowbar;&lowbar;info">&NewLine;<section class&equals;"article&lowbar;&lowbar;meta">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;status"><span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"&sol;>Réservé à nos abonnés<&sol;p>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<section class&equals;"article&lowbar;&lowbar;stand-first">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;desc"><span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;kicker">Enquête<&sol;span>Les reconversions vers des métiers rares ou en devenir font partie des principales missions d&rsquo&semi;accompagnement de la relance économique&comma; mais elles doivent concilier choix individuels&comma; besoins des territoires et volonté des entreprises&period;<&sol;p>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph article&lowbar;&lowbar;paragraph--lf"><em>« Je trouve extraordinaire l&rsquo&semi;idée d&rsquo&semi;avoir des ébénistes près de chez vous&comma; ça permet de se connecter&comma; ça donne plein de projets pour l&rsquo&semi;avenir et ça me donne confiance&period; J&rsquo&semi;ai déjà une offre d&&num;8217&semi;emploi &excl; »<&sol;em> Hervé Roux&comma; 52 ans&comma; ancien éducateur et agent immobilier&comma; se plaît à parler du centre AFPA du Puy-en-Veille&comma; où il suit un cursus de six mois pour devenir agent d&rsquo&semi;entretien d&rsquo&semi;immeubles&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph article&lowbar;&lowbar;paragraph--lf">Pour éviter la fermeture&comma; le centre AFPA du Puy-en-Velay a dû se réinventer &colon; fin 2019&comma; il est devenu un « village » qui propose des formations &lpar;en menuiserie&comma; en bâtiment&comma; en humain&&num;8230&semi;&rpar; à toute la communauté de la région et en même temps à l&rsquo&semi;endroit où se situe l&rsquo&semi;usine&comma; où les artisans locaux &lpar;menuisiers&comma; mécaniciens&comma; tourneurs sur bois…&rpar; mutualisent leurs coûts&period; Les événements ne manquent pas&comma; et les grands hangars de cette installation de 13 500 mètres carrés&comma; située dans la zone industrielle de Saint-Germain-Laprad&comma; aux portes de la préfecture de la Haute-Loire&comma; grouillent de vie&period; L&rsquo&semi;objectif de cette cohabitation &colon; favoriser l&rsquo&semi;échange entre artisans formés et indépendants&comma; encourager les métiers de la filière bois&comma; toujours à la recherche de menuisiers&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph article&lowbar;&lowbar;paragraph--lf">Ce sujet revient fréquemment depuis la crise du Covid-19 &colon; la reprise est freinée par des difficultés de recrutement dans un certain nombre de secteurs&period; Le top 10 des métiers les plus difficiles à recruter&comma; selon l&rsquo&semi;enquête annuelle sur les besoins en main-d&rsquo&semi;œuvre de Pôle emploi&comma; sont dans l&rsquo&semi;ordre &colon; menuisier&comma; couvreur&comma; géomètre&comma; tuyauteur&comma; vétérinaire&comma; médecin&comma; monteur de machines&comma; femme de ménage et au pair&comma; carrossier&comma; Auto Mécanicien&period; et technicien en électronique&period; Les résultats 2021 estiment le nombre de projets de recrutement arrêtés faute de candidats entre 255 000 et 390 000&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph article&lowbar;&lowbar;paragraph--lf">En bricolage &colon; <em>« On a encore du mal à trouver du monde pour entrer dans les ateliers de couture »<&sol;em>&comma; déclare Alexander Bokel&comma; directeur de l&rsquo&semi;excellence commerciale du groupe LVMH&period; Sur les 280 métiers qui font la réputation du leader français du luxe&comma; <em>« une trentaine d&&num;8217&semi;emplois en suspens »<&sol;em>il explique&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">« L&rsquo&semi;économie évolue de plus en plus vite »<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph article&lowbar;&lowbar;paragraph--lf">Dans le numérique&comma; la pénurie de candidats coûte cher à toutes les entreprises &colon; L&rsquo&semi;Observatoire des métiers du numérique&comma; de l&rsquo&semi;ingénierie&comma; du conseil et de l&rsquo&semi;événementiel &lpar;Opiiec&rpar;&comma; avec 0&comma;56 candidats par poste publié avec des profils trop peu diversifiés&comma; estimait en 2019 une pénurie de 65 000 emplois par 2023 année&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 78&comma;95&percnt; de cet article à lire&period; De plus uniquement pour les abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2022&sol;03&sol;27&sol;la-formation-professionnelle-tente-de-s-adapter-aux-metiers-du-futur&lowbar;6119366&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;