la Cour des comptes critique la réforme sous le premier quinquennat de Macron

079e5a6 1671700794841 000 322r36m

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les pouvoirs publics et les entreprises ne prêtent pas suffisamment attention au sort des personnes lésées par leur activité professionnelle&period; C&rsquo&semi;est l&rsquo&semi;un des constats dressés par la Cour des comptes dans un rapport&comma; publié mardi 20 décembre&comma; sur les politiques <em>« prévention santé au travail »<&sol;em>&period; Le tribunal de grande instance avance même que certaines initiatives prises au début du premier mandat d&rsquo&semi;Emmanuel Macron ont été contre-productives&period; Ses appréciations résonnent avec la réforme des retraites actuellement menée par l&rsquo&semi;exécutif&comma; l&rsquo&semi;une des priorités affichées étant de renforcer les actions en faveur des salariés exerçant des métiers physiquement exigeants&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les auteurs du rapport reviennent sur les changements décidés en 2017 par le gouvernement d&rsquo&semi;Edouard Philippe&period; Il avait refondu le compte personnel de prévention de la pénibilité &lpar;C3P&rpar;&comma; créé sous la précédente législature et décrié par les employeurs&comma; qui y voyaient un <em> » Usine à gaz « <&sol;em> impossible à opérer&period; L&rsquo&semi;appareil incriminé visait à mesurer l&rsquo&semi;exposition des salariés à dix <em>« facteurs de risques professionnels »<&sol;em> &lpar;températures extrêmes&comma; travail de nuit&comma; etc&period;&rpar; avec un système de seuils et de points offrant trois possibilités&comma; à terme &colon; prendre sa retraite plus tôt&comma; partir à temps partiel tout en conservant son salaire&comma; suivre une formation&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Compte de prévention de la pénibilité &colon; les employeurs traînent des pieds <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Enfin&comma; le pouvoir en place&comma; il y a cinq ans&comma; avait choisi de supprimer quatre facteurs du mécanisme &lpar;manutention manuelle des charges&comma; vibrations mécaniques&comma; etc&period;&rpar; et de supprimer la contribution relative au dispositif&period; Au passage&comma; le C3P avait été rebaptisé&comma; devenant le C2P – au nom de la prévention professionnelle – et gommant le mot <em>« difficulté »<&sol;em>ce que M&period; Macron n&rsquo&semi;aime pas vraiment quand il s&rsquo&semi;applique au travail&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Les moyens de limiter les difficultés<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Bilan de ces transformations &quest; Il n&rsquo&semi;est pas célèbre&comma; selon la Cour des comptes&period; En 2019&comma; le C2P avait été utilisé 4 598 fois depuis sa mise en place&comma; <em>« qui est très petit »<&sol;em>&period; Le chiffre a augmenté au cours de la période récente&comma; approchant la barre des 12 000&comma; selon les données publiées en octobre par le ministère du Travail&period; Mais l&rsquo&semi;impact apparaît&comma; à ce stade&comma; extrêmement faible&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Une telle situation <em>« s&rsquo&semi;explique par la montée en charge nécessairement progressive de l&rsquo&semi;appareil »<&sol;em>&comma; reconnaissent les auteurs du rapport&period; Cependant&comma; poursuivent-ils&comma; la logique initiale du récit était de<em>« inciter les employeurs à réduire l&rsquo&semi;exposition de leurs salariés à la pénibilité en leur imposant une cotisation spécifique »<&sol;em>&period; <em>« Cependant&comma; cette ambition a été abandonnée en 2017 »<&sol;em>&comma; avec la disparition du prélèvement&comma; ordonné par le gouvernement d&rsquo&semi;Edouard Philippe&period; Le C2P n&rsquo&semi;a donc pas <em>« plus de vertu de prévention »<&sol;em> et <em>« n&rsquo&semi;est pas à la hauteur des objectifs qui lui sont assignés »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 36&comma;41&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;politique&sol;article&sol;2022&sol;12&sol;22&sol;penibilite-au-travail-la-cour-des-comptes-critique-la-reforme-sous-le-premier-quinquennat-macron&lowbar;6155383&lowbar;823448&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;

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