Inquiets pour les salariés, les syndicats activent le droit d’alerte chez LCL

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Collègues sur le point de partir&comma; dossiers qui s&rsquo&semi;accumulent sur les bureaux des conseillers &colon; cette situation&comma; Danièle Gourdet l&rsquo&semi;a un peu trop vécue <em> » fréquemment « <&sol;em> à son gré&comma; au sein des agences du réseau bancaire LCL&period; <em>« Dans une agence de 10 salariés&comma; nous<&sol;em> <em>a 6 employés qui partent&comma; et la charge de travail se déplace vers les 4 employés restants »<&sol;em>&comma;<em> <&sol;em>regrette ce délégué syndical national FO de LCL&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Marquée par plusieurs réorganisations successives&comma; la filiale du groupe Crédit Agricole a connu une cascade de départs sans précédent en 2022&period; Au point que les syndicats ont lancé&comma; en mai&comma; une procédure de droit d&rsquo&semi;alerte&comma; pour un risque grave pour la santé des travailleurs&period; A l&rsquo&semi;issue d&rsquo&semi;une réunion extraordinaire du comité central social et économique &lpar;CSEC&rpar;&comma; le personnel élu a décidé à l&rsquo&semi;unanimité&comma; le 25 mai&comma; d&rsquo&semi;ordonner une expertise des risques psychosociaux&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Des nombres insuffisants créent du mécontentement&comma; <&sol;em>constate Vincent Chaudat&comma; délégué central CGT chez LCL<em>&period; On voit arriver des clients exaspérés&comma; parfois avec raison&period; Après avoir eu plusieurs altercations avec un client&comma; nous avons des collègues en congé qui ne peuvent plus revenir&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Hausse inquiétante des licenciements et des démissions<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Dans le texte du droit d&rsquo&semi;alerte&comma; qui reprend les chiffres communiqués dans le bilan social provisoire 2022 de la banque&comma; les syndicats expriment leur inquiétude face au nombre de licenciements et de démissions&comma; en hausse de 30&percnt; par rapport à 2019&period; Le taux d&rsquo&semi;absentéisme a augmenté de 24&percnt; sur la même période de référence&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">En cause&comma; selon Vincent Chaudat &colon; &ZeroWidthSpace;&ZeroWidthSpace;une <em>« Politique des chiffres »<&sol;em>qui pousserait<em> « des collègues épuisés par la pression »<&sol;em> vers la sortie et encouragez-les à<em> « passer la ligne rouge » <&sol;em>pour atteindre leurs objectifs&period; Selon des élus du personnel&comma; le CSEC avait déjà plusieurs fois alerté la direction sur les conditions de travail des salariés&period; <em>« Je suis inquiète&comma; car ça fait plus de deux ans qu&rsquo&semi;on s&rsquo&semi;agite&comma; et rien ne bouge&comma;<&sol;em> assure Danièle Gourdet&period; <em>Depuis 2016&comma; il y a eu trois plans de fermeture d&rsquo&semi;agences&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--favoris">&NewLine;<div class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;content"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Les agences bancaires&comma; un peu plus rares mais toujours indispensables <&sol;span> <&sol;div>&NewLine;<&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Selon le délégué syndical FO&comma; ce climat social délétère alimente la montée des risques psychosociaux &colon;<em> « Les situations de harcèlement se multiplient dans plusieurs régions »<&sol;em>&period; Les salaires restent un autre point de discorde chez LCL&period; Alors que la banque a recueilli <em>« 916 millions de bénéfices en 2022 »&comma; <&sol;em>elle serait<em> « dans le peloton de tête » <&sol;em>en termes de rémunération par rapport à ses concurrents&comma; ce qui inciterait ses salariés à<em>  » va voir ailleurs « <&sol;em>croit Vincent Chaudat&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 40&comma;3&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2023&sol;06&sol;16&sol;inquiets-pour-les-salaries-les-syndicats-activent-le-droit-d-alerte-chez-lcl&lowbar;6177907&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;