Grandes entreprises et start-up, je ne t’aime pas non plus

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Le meilleur des deux mondes &colon; c&rsquo&semi;est ce que recherchent les grands groupes et les start-up lorsqu&rsquo&semi;ils décident de travailler ensemble&period; <em>« Les grandes entreprises rêvent de l&rsquo&semi;agilité des start-up et celles-ci veulent se structurer comme des groupes&period; Chacun des protagonistes aimerait avoir les qualités de l&rsquo&semi;autre »&comma; <&sol;em>explique Christophe Garonne&comma; Professeur d&rsquo&semi;Entrepreneuriat et Directeur du Centre d&rsquo&semi;Expertise Innovation et Entrepreneuriat de Kedge Business School&period; Plus de huit groupes sur dix ont également réalisé un programme avec une start-up&comma; selon le baromètre de la relation start-up&sol;grand groupe 2020&comma; réalisé par Le Village by CA avec Capgemini&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Grâce à ces partenariats&comma;<em> « les grands groupes veulent tester de nouveaux produits<&sol;em>&period; <em>Certains sont dans une démarche de veille afin d&rsquo&semi;anticiper les tendances&comma; d&rsquo&semi;autres ont une démarche commerciale commune&comma; augmentant ainsi la valeur ajoutée dans la relation avec leurs clients&period;<&sol;em> explique de son côté Marwan Elfitesse&comma; responsable des programmes start-up à Station F&comma; à Paris&comma; un campus qui a accueilli plus de 5 000 jeunes pousses innovantes depuis sa création en juin 2017&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Start-up françaises &colon; un trou d&rsquo&semi;air dans le financement <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Sur la trentaine de programmes partenaires de Station F&comma; un tiers sont portés par de grandes entreprises&comma; dont BNP&comma; Thales&comma; Microsoft&comma; Ubisoft et Cegid&comma; des solutions de gestion cloud pour les professionnels de la finance&comma; des RH et de l&rsquo&semi;expertise comptable et commerciale&period; Cegid vient de lancer en octobre son deuxième programme d&rsquo&semi;accompagnement et de mentorat auprès de sept nouvelles start-up&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">L&rsquo&semi;importance de la temporalité<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« La proximité avec les start-up est dans notre ADN<&sol;em>explique Pierre-Antoine Roy&comma; directeur de l&rsquo&semi;innovation chez Cegid et responsable du Data Lab&comma; lui-même ancien start-up<em>&period; Nos mentors apprennent également&period; Ils découvrent de nouveaux outils&comma; de nouvelles méthodes… Ce qui contribue à la transformation de Cegid&period; »<&sol;em> Pour Hélène Jonquoy&comma; Directrice Digital France du groupe Adecco &colon; <em>« Pour nous&comma; ces partenariats sont des leviers de transformation afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients et de nos candidats&comma; ainsi qu&rsquo&semi;aux nouveaux usages liés aux évolutions du monde du travail&period; Nous sommes constamment à l&rsquo&semi;affût du marché des HR Tech »&period;<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Côté start-up&comma; ces partenariats répondent&comma; pour reprendre le terme de Christophe Garonne&comma; à une <em>« besoin impérieux »<&sol;em> &colon; celui d&rsquo&semi;accéder aux clients&comma; aux données et aux marchés des grandes entreprises&period; Selon l&rsquo&semi;étude « David with Goliath » 2021 de Raise and Bain &amp&semi; Company&comma; 25&percnt; des start-up interrogées voient dans une alliance avec un grand groupe une opportunité de business&comma; 10&percnt; un partage d&rsquo&semi;expérience et 9&percnt; un renforcement de leur crédibilité&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 56&comma;19&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;10&sol;12&sol;grandes-entreprises-et-start-up-je-t-aime-moi-non-plus&lowbar;6145421&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;