« Est-ce que le travail se passe bien parce qu’il est sous perfusion ? »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;inner">L<&sol;span>épaisseur du code du travail dans l&rsquo&semi;oubli&comma; les difficultés de recrutement sont la nouvelle boussole des réformes&comma; désignées comme l&rsquo&semi;ultime obstacle au plein emploi même si elles sont un symptôme qui ne peut que s&rsquo&semi;aggraver à l&rsquo&semi;approche du Graal&period; Quel que soit l&rsquo&semi;indicateur&comma; freins à l&&num;8217&semi;embauche&comma; pénuries&comma; tensions&comma; postes vacants&comma; la difficulté à recruter a en effet atteint des niveaux inégalés depuis très longtemps&period; Le ministère du Travail les attribue à de multiples causes &colon; principalement le taux d&&num;8217&semi;embauche très élevé&comma; la pénurie d&rsquo&semi;actifs&comma; de compétences&comma; l&rsquo&semi;inadéquation géographique de l&rsquo&semi;offre et de la demande&comma; la qualité des emplois&comma; etc&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cette complexité un peu ennuyeuse à analyser est éclipsée par des explications plus imaginatives &colon; c&rsquo&semi;est la faute de l&rsquo&semi;époque&comma; de la crise sanitaire&comma; d&rsquo&semi;une prise de conscience existentielle&comma; notamment chez des jeunes dont l&rsquo&semi;engagement professionnel serait plus utilitaire que celui de leurs aînés&comma; etc&period; &period; y compris même la loi sur <em>« réforme du travail »<&sol;em> fait son miel &colon; <em>les actifs modifient leurs aspirations professionnelles et changent davantage d&rsquo&semi;entreprises&comma; voire de métiers&period; Les entreprises connaissent donc des difficultés de recrutement bien plus importantes qu&rsquo&semi;avant la crise&period;<&sol;em> « &period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> Budget 2023 &colon; 6&comma;7 milliards de plus pour atteindre le plein emploi <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Une occasion bienvenue d&rsquo&semi;écarter tout ce qui est susceptible de favoriser la « préférence au chômage » bien française&period; L&rsquo&semi;assurance-chômage fait office de coupable idéal &colon; les contrôles de Pôle emploi et les droits rognés n&rsquo&semi;étant pas suffisants&comma; les chômeurs indemnisés continueraient à préférer le confort des allocations chômage à la reprise de l&&num;8217&semi;emploi&period; Cela va un peu vite &colon; d&rsquo&semi;une part les chômeurs indemnisés sont minoritaires&comma; d&rsquo&semi;autre part leur nombre diminue très vite&comma; tandis que celui des demandeurs d&&num;8217&semi;emploi inscrits mais non indemnisés est inerte&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">« Grosse démission » ou « gros licenciement »<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Au-delà des anecdotes évoquant des fraudes&comma; les faits ne montrent pas que les règles de l&rsquo&semi;assurance-chômage stimulent les difficultés actuelles de recrutement&period; En théorie&comma; ce lien est possible&comma; mais avant de l&rsquo&semi;invoquer&comma; il faut résoudre une énigme bien plus profonde &colon; pourquoi les chômeurs non indemnisés n&rsquo&semi;acceptent-ils pas ces emplois vacants &quest; Nous l&rsquo&semi;ignorons&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">De plus&comma; une règle d&rsquo&semi;assurance optimale &lpar;chômage ou autre&rpar; ne devrait pas être définie par rapport au comportement des fraudeurs&comma; car elle serait sous-optimale pour la grande majorité des autres assurés&comma; qui ne commettent pas de fraude&period; Le dossier de presse des projets du gouvernement pour le plein emploi dit la même chose &colon; 160 emplois vacants pour 1 000 chômeurs&comma; cela ne laisse-t-il pas 840 chômeurs sans opportunité d&&num;8217&semi;emploi &quest; Baisser les allocations des indemnisés&comma; y compris en raison de la situation économique&comma; n&rsquo&semi;y changerait rien&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 54&comma;11&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;idees&sol;article&sol;2022&sol;09&sol;27&sol;economie-francaise-l-emploi-se-porte-t-il-bien-parce-qu-il-est-sous-perfusion&lowbar;6143329&lowbar;3232&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;