« Equicoaching », ou le cheval qui murmurait à l’oreille des managers

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<figure class&equals;"article&lowbar;&lowbar;media"> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;10&sol;Equicoaching-ou-le-cheval-qui-murmurait-a-loreille-des-managers&period;jpg" width&equals;"664" height&equals;"443" &sol;> <img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;thebuzzly&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2022&sol;10&sol;Equicoaching-ou-le-cheval-qui-murmurait-a-loreille-des-managers&period;jpg" &sol;><figcaption class&equals;"article&lowbar;&lowbar;legend" aria-hidden&equals;"true"> <span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;credit" aria-hidden&equals;"true">SIMON LANDREIN<&sol;span> <&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Le cheval est un médiateur qui agit comme un révélateur&period; L&rsquo&semi;équicoaching permet d&rsquo&semi;explorer des ressources individuelles et collectives insoupçonnées pour imaginer demain dans l&rsquo&semi;organisation&period; »<&sol;em> Vous venez de le vérifier&comma; cette colonne n&rsquo&semi;apparaissait pas au 1er<sup>euh<&sol;sup> avril&period; Vous pouvez également vérifier que ces phrases ne sont pas fictives &colon; non&comma; elles proviennent de l&rsquo&semi;Equicoaching Academy&comma; organisme de formation certifié Qualiopi&comma; qui a accueilli trois mille deux cents personnes en dix ans&comma; et dont Sanofi ou TotalEnergies sont des clients fidèles&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;équicoaching&comma; inventé dans les années 1990 pour les cadres américains de Volkswagen et importé il y a une vingtaine d&rsquo&semi;années en France&comma; est une méthode de développement personnel assistée par un cheval&period; En stage d&rsquo&semi;un ou deux jours dans un haras&comma; sous forme de classe verte&comma; ou au sein d&rsquo&semi;un ensemble de type « séminaire tranquille »&comma; cette pratique&comma; proposée par de nombreux organismes et lieux ruraux&comma; consiste à organiser des rencontres entre les salariés – le plus souvent des managers – et les équidés&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Il ne suffit pas de monter à cheval pour se vider la tête&comma; loin de là &excl; Selon les prestataires qui vendent ce concept&comma; cette rencontre au potentiel presque mystique peut résoudre tous les problèmes d&rsquo&semi;un manager en malaise profond et à court de solutions &colon; améliorer son appartenance à l&rsquo&semi;équipe&comma; développer ses « soft skills » &lpar;son comportement&rpar; &comma; son leadership&comma; ou encore l&rsquo&semi;aider à gérer les crises et à mettre en place un management agile&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">L&rsquo&semi;équidé devient un collaborateur<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Bien sûr&comma; tout cela est donc transposable au bureau &colon; chasse le professionnel&comma; il revient au galop&period; L&rsquo&semi;analogie&comma; un peu maladroite&comma; doit se faire naturellement avec le « N − 1 » du manager&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">En effet&comma; le temps de la formation&comma; qui comporte des moments théoriques sur les fondamentaux du management&comma; l&rsquo&semi;équidé devient littéralement un collaborateur &colon; le binôme sera plus ou moins productif&comma; et des résultats seront attendus par votre manager&comma; ici incarné par le patron&period; du haras &lpar;ou « equicoach »&rpar;&period; Par exemple&comma; attirez le cheval au centre d&rsquo&semi;une bâche bleue&comma; avec les quatre pattes dessus&period; Cependant&comma; le cheval ne veut pas&comma; et n&rsquo&semi;aime généralement pas le bruit de ses fers sur cette surface inconfortable&period; Il faudra donc y aller avec tact et petites incitations&comma; style « coup de coude »&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Les archives&colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Le cheval&comma; un bon moyen de se remettre en selle <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Depuis 2021&comma; l&rsquo&semi;équicoaching est une certification référencée dans l&rsquo&semi;annuaire spécifique France Compétences&period; A l&rsquo&semi;extérieur de l&rsquo&semi;entreprise&comma; cette pratique se manifeste dans le cadre des « vacances apprenantes » proposées par l&rsquo&semi;éducation nationale à l&rsquo&semi;école militaire d&rsquo&semi;équitation de Fontainebleau&comma; ou dans les maisons d&rsquo&semi;arrêt&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 27&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2022&sol;10&sol;03&sol;l-argot-de-bureau-equicoaching-ou-le-cheval-qui-murmurait-a-l-oreille-des-manageurs&lowbar;6144127&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;