« En matière de parité, l’Islande bat tous les records »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Je suis fort &excl; Je suis courageux &excl; Je suis puissant &excl; »<&sol;em> Encouragés par leur maîtresse&comma; les petits élèves de maternelle crient ces mots&comma; tout en lançant des bûches&period; Ils occupent la moitié de la cour&comma; l&rsquo&semi;autre étant réservée aux garçons – ce qui évite à ces derniers d&rsquo&semi;accaparer tout l&rsquo&semi;espace central et de reléguer les filles dans les coins&comma; comme dans la plupart des écoles&period; Du football aux poupées&comma; qu&rsquo&semi;elles soient cataloguées comme masculines ou féminines&comma; les jeux sont joués ici indifféremment par tous les enfants&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cette école islandaise applique le modèle éducatif Hjalli&comma; comme seize autres dans le pays&period; Récemment diffusé sur France 24&comma; un documentaire de la journaliste Mélina Huet révèle comment ces établissements s&rsquo&semi;efforcent de ne pas enfermer les enfants dans les stéréotypes de genre&period; Margret Pala Olafsdottir&comma; la pédagogue qui a développé cette méthode&comma; a été décorée par le gouvernement pour sa contribution à la construction d&rsquo&semi;une société plus égalitaire&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lisez aussi la colonne &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> « La parité&comma; une priorité oubliée de la réforme de la haute fonction publique » <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">En fait&comma; l&rsquo&semi;Islande bat presque tous les records dans ce domaine&period; Depuis plus de dix ans&comma; elle figure en tête du classement de l&rsquo&semi;égalité hommes-femmes du Forum économique mondial&period; Son Parlement est le plus féminin d&rsquo&semi;Europe&comma; avec 47&comma;6&percnt; d&rsquo&semi;élus&period; Le taux d&&num;8217&semi;emploi des femmes islandaises est très élevé &lpar;77&comma;5 &percnt; en 2021&comma; contre 67&comma;5 &percnt; dans la zone euro&rpar;&comma; et le congé parental est pris à peu près à parts égales entre les deux parents&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Lois contraignantes<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Mais quel est le secret de l&rsquo&semi;île volcanique &quest; Chaque année&comma; à l&rsquo&semi;approche de la Journée internationale de la femme le 8 mars&comma; tous les regards se tournent vers l&rsquo&semi;Islande pour tenter de la briser&period;<em> « Beaucoup de facteurs entrent en jeu »<&sol;em>éclaire Eliza Reid&comma; sa première dame&comma; qui publie justement le livre sur la question <em>Les Secrets du Sprakkar&period; Ces femmes qui changent le monde<&sol;em> &lpar;Michel Lafon&comma; 288 pages&comma; 19&comma;95 euros&rpar;&period; <em>« La principale est la prise de conscience largement partagée que travailler pour une plus grande égalité profite à tous&period; Que ce n&rsquo&semi;est pas pour les femmes au détriment des hommes&comma; mais une avancée décisive dans la construction d&rsquo&semi;une société meilleure pour tous ceux qui y vivent&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lisez aussi la colonne &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Egalité hommes&sol;femmes en entreprise &colon; « On n&rsquo&semi;a pas les moyens de se payer des mots » <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">En Islande&comma; cette prise de conscience est ancienne et tient sans doute en partie au faible nombre d&rsquo&semi;habitants &lpar;370 000&rpar;&comma; relativement homogène&period; Mais pas seulement&period; Ses lois sont aussi beaucoup plus restrictives qu&rsquo&semi;ailleurs&period; Depuis 2018&comma; les entreprises islandaises de plus de 25 salariés&comma; comme les administrations&comma; sont en effet contraintes de respecter une norme de salaire égal pour un travail égal&period; Un organisme indépendant vérifie qu&rsquo&semi;ils répondent aux critères définis par la loi et leur délivre une certification&comma; à renouveler tous les trois ans&period; Ceux qui ne les respectent pas encourent une amende de 50 000 couronnes &lpar;330 euros&rpar; par jour&comma; au maximum&period; Un système bien plus efficace que l&rsquo&semi;indice Pénicaud en vigueur en France&comma; peu contrôlé et facilement contournable&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 29&comma;88&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;idees&sol;article&sol;2023&sol;03&sol;02&sol;en-matiere-de-parite-l-islande-bat-tous-les-records&lowbar;6163864&lowbar;3232&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;