En Corée du Sud, faire des quinquagénaires la génération digitale pour « les maintenir au travail dans de bonnes conditions »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><span class&equals;"article&lowbar;&lowbar;inner">L<&sol;span>La Corée du Sud est confrontée au vieillissement de la main-d&rsquo&semi;œuvre le plus rapide parmi les pays de l&rsquo&semi;Organisation de coopération et de développement économiques &lpar;OCDE&rpar; &colon; les personnes âgées de 50 à 64 ans représentaient un tiers de la population en âge de travailler &lpar;entre 15 et 64 ans&rpar; en 2019 contre 16 &percnt; en 1990&period; Et leur part va augmenter dans les années à venir&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Si la plupart des études confirment qu&rsquo&semi;au-delà d&rsquo&semi;un certain seuil&comma; variable mais généralement au cours de la quarantaine&comma; l&rsquo&semi;âge a un impact négatif sur la productivité individuelle&comma; le vieillissement fait craindre une baisse rapide de la productivité du travail&period; et l&rsquo&semi;émergence de problèmes sociaux majeurs liés à la faible employabilité des plus de 50 ans&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;enjeu à ce stade n&rsquo&semi;est donc pas tant de relever l&rsquo&semi;âge de la retraite que de maintenir au travail les plus de 50 ans dans de bonnes conditions&comma; en veillant à ce que leurs connaissances ne soient pas obsolètes et qu&rsquo&semi;ils restent productifs&comma; afin de maintenir leur employabilité et d&rsquo&semi;éviter la multiplication des travailleurs pauvres parmi les plus de 50 ans &lpar;« Les travailleurs âgés peuvent-ils rester productifs &quest; Le rôle des compétences et de la formation en TIC »&comma; Jong-Wha Lee&comma; Do Won Kwak et Eunbi Song&comma; <em>Journal d&rsquo&semi;économie asiatique<&sol;em>avril 2022&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">La question est d&rsquo&semi;autant plus urgente que la structure de l&rsquo&semi;économie sud-coréenne évolue rapidement sous l&rsquo&semi;impact de la digitalisation&period; L&rsquo&semi;écart de compétences en technologies de l&rsquo&semi;information et de la communication &lpar;TIC&rpar; entre les générations est susceptible de détériorer davantage la productivité relative des travailleurs âgés&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Déclin à partir de 42 ans environ<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">C&rsquo&semi;est pourquoi les trois économistes sud-coréens s&rsquo&semi;attachent à mesurer l&rsquo&semi;impact de l&rsquo&semi;âge sur la productivité du travail&comma; mais aussi les effets sur celle-ci des compétences en TIC et de la participation à des programmes de formation dans ce domaine&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Leur principale contribution à cette fin est la construction d&rsquo&semi;un indicateur de compétences en TIC qui prend en compte non seulement la capacité à résoudre des problèmes dans des environnements technologiques&comma; mais aussi l&rsquo&semi;utilisation effective de ces compétences au travail&comma; en lien avec l&rsquo&semi;organisation de l&rsquo&semi;entreprise&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Au Japon&comma; « la présence des robots dans les maisons de retraite se développe aujourd&rsquo&semi;hui » <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les résultats de l&rsquo&semi;étude confirment la baisse de la productivité individuelle à partir de 42 ans environ&comma; mais ils montrent aussi les effets positifs des compétences et de la formation en TIC sur leur productivité&comma; effets encore plus importants que ceux observés chez les travailleurs&period; plus jeune &excl;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Ces résultats très encourageants doivent cependant être nuancés&comma; car ils sont associés à des risques de montée des inégalités&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 30&comma;65&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;economie&sol;article&sol;2022&sol;06&sol;03&sol;en-coree-du-sud-faire-des-quinquagenaires-la-generation-numerique-pour-les-maintenir-au-travail-dans-de-bonnes-conditions&lowbar;6128867&lowbar;3234&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;