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<p class="article__paragraph "><strong>Cahier de bureau. </strong>La gestion risque d&rsquo;être compliquée pour les entreprises qui s&rsquo;efforceront de maintenir les seniors dans l&#8217;emploi jusqu&rsquo;à l&rsquo;âge de la retraite, si le passage à 64 ans venait à être appliqué. LE <a target="_blank" href="https://twitter.com/ComiteDg?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor" rel="noopener" title="Nouvelle fenêtre">comité de mobilisation</a> de l&rsquo;Insee contre la réforme des retraites vient de publier son quatrième numéro d' »Analyse des retraites » pour tenter d&rsquo;éclairer le débat sur la pénibilité au travail.</p>
<p class="article__paragraph ">Présentée jeudi 16 mars à Montrouge (Hauts-de-Seine) par une dizaine d&rsquo;agents de la direction générale de l&rsquo;Insee, cette collecte non officielle est le produit d&rsquo;un groupe de cinquante statisticiens, chargés de recherche et mathématiciens de la fonction publique. Leurs conclusions annoncent une aggravation des difficultés en fin de carrière.</p>
<p class="article__paragraph ">Avant la réforme, la durée moyenne dans l&#8217;emploi après 50 ans n&rsquo;est que de 9,2 ans (et non 14), et, en 2019, 37 % des salariés ne se sentaient déjà pas capables de tenir dans leur emploi jusqu&rsquo;à la retraite, comme le révèle la direction de animation, recherche, études et statistiques (Dares) du ministère du Travail le 9 mars. <em>« Au moment de la retraite</em>dit l&rsquo;étude, <em>près d&rsquo;une personne sur quatre est en situation de handicap : 8 % sont fortement limitées depuis au moins six mois dans leurs activités quotidiennes en raison d&rsquo;un problème de santé et 15 % moins sévèrement.</em> <em>»</em></p>
<h2 class="article__sub-title">Espérance de vie sans incapacité</h2>
<p class="article__paragraph ">Le handicap est accentué selon les catégories socioprofessionnelles. <em>« </em> <em>Ces handicaps sont beaucoup plus fréquents chez les ouvriers (34 %) que chez les cadres (14 %). » </em>La durée moyenne d&rsquo;activité après 50 ans est également inférieure de quatre ans pour les ouvriers (7,5 ans) à celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (11,5 ans).</p>
<section class="catcher catcher--inline"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Réforme des retraites : « Le vrai débat, ce n&rsquo;est pas l&rsquo;âge de la retraite, mais la vie après la carrière » </span> </section>
<p class="article__paragraph ">Un écart que les statisticiens constatent dans la mesure de l&rsquo;espérance de vie sans incapacité. Toutes catégories confondues, en 2020, l&rsquo;espérance de vie sans incapacité était de 63,9 ans pour les hommes et de 65,3 ans pour les femmes. Mais <em>« un travailleur de 30 ans peut espérer vivre sans incapacité jusqu&rsquo;à 62,4 ans en moyenne pour un homme, et 64,7 ans pour une femme, soit onze ans de moins qu&rsquo;un cadre du même sexe »</em>. A 62 ans, 14% des ouvriers sont déjà décédés, contre 6% des cadres.</p>
<p class="article__paragraph ">Cependant, la réforme de 2010, qui avait relevé l&rsquo;âge de la retraite de 60 à 62 ans, s&rsquo;est accompagnée d&rsquo;une augmentation du nombre d&rsquo;arrêts de travail après 60 ans : <em>« Ces arrêts maladie qui remplacent la retraite représentent un surcoût annuel de 68 millions d&rsquo;euros pour l&rsquo;assurance-maladie. Elles peuvent également déstabiliser des groupes de travail et conduire à un transfert de travail vers d&rsquo;autres salariés. Un constat qui ne pourrait que s&rsquo;aggraver avec un nouveau report de deux ans de l&rsquo;âge de la retraite.</em>,<em> </em>alerter l&rsquo;étude.</p>
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<br /><a href="https://www.lemonde.fr/emploi/article/2023/03/22/reformes-des-retraites-de-nouvelles-difficultes-annoncees-en-fin-de-carriere_6166471_1698637.html">Source link </a></p>

« De nouvelles difficultés annoncées en fin de carrière »
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