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<p class="article__paragraph "><span class="article__inner">Avec</span>soixante-dix-huit francs de l&rsquo;heure. Il s&rsquo;agit du niveau ancien franc du premier salaire minimum interprofessionnel garanti, le SMIG, instauré à la fin de la guerre en 1950. Nous travaillions 45 heures par semaine et il s&rsquo;agissait de lutter contre la pauvreté et de stimuler la consommation. . Le but reste le même. La France est le pays européen où le salaire minimum, influencé par 13% des Français, est le plus proche du salaire moyen (50% des salariés sont supérieurs).</p>
<section class="catcher catcher--inline"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Face à la hausse des prix de l&rsquo;énergie et à l&rsquo;inflation, des hausses de salaires jugées trop faibles </span> </section>
<p class="article__paragraph ">Des mises à jour régulières ont accéléré cette convergence. Avec les retraites, le salaire minimum est le seul revenu indexé sur l&rsquo;inflation. Sa réévaluation, au moins annuelle, dépend de l&rsquo;évolution de l&rsquo;indice des prix et du pouvoir d&rsquo;achat. Par conséquent, le salaire minimum est un totem. Peu de candidats à la présidentielle ne promettent pas de généreuses augmentations.</p>
<h2 class="article__sub-title">petit stock</h2>
<p class="article__paragraph ">L&rsquo;accélération brutale de l&rsquo;inflation rend cette architecture particulièrement difficile. Depuis octobre, il a augmenté de plus de 5 % en cumulé. Cela donne lieu à deux effets secondaires complexes. Du fait de son haut niveau, la hiérarchie salariale autour de lui s&rsquo;est peu à peu effondrée. Aujourd&rsquo;hui, près de 7,6 millions de Français, soit un tiers des actifs occupés, gagnent jusqu&rsquo;à 1,3 Smic. Les un peu plus grands se retrouvent dépassés, voire dépassés par le salaire minimum, créant un sentiment de déclassement.</p>
<section class="catcher catcher--inline"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> Le salaire minimum est parfois inférieur au salaire minimum dans 108 secteurs professionnels. </span> </section>
<p class="article__paragraph ">Bien sûr, ils doivent contacter leurs employeurs pour essayer de rattraper leur retard. Très peu réussissent, et c&rsquo;est un autre effet secondaire du système : les employeurs ont souvent trop peu de possibilités d&rsquo;augmenter les salaires. En effet, depuis une vingtaine d&rsquo;années, les bas salaires ont massivement migré vers des métiers de services non automatisables ni délocalisables. La restauration et les services ménagers constituent l&rsquo;essentiel des dépenses. Professions avec des rendements et des salaires inférieurs à ceux d&rsquo;autres services ou industries. Une solution à la hausse générale par des accords de branche est possible, mais cela repercuterait le mistigri de l&rsquo;inflation sur le consommateur, ce qui ralentirait l&rsquo;économie, fortement dépendante de la consommation. Le piège de l&rsquo;inflation se referme.</p>
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« Dans des conditions inflationnistes, ceux qui sont un peu plus élevés se retrouvent dépassés, voire dépassés par le SMIC, créant un sentiment de baisse »
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