comment le dialogue social s’est affaibli

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Suite aux arrêtés de travaux du 22 septembre 2017&comma; les instances représentatives du personnel &lpar;IRP&rpar; &&num;8211&semi; délégués du personnel&comma; comité d&rsquo&semi;entreprise et comité d&rsquo&semi;hygiène&comma; de sécurité et des conditions de travail &lpar;CHSCT&rpar; &&num;8211&semi; ont fusionné au sein du comité social et économique &lpar;CSE&rpar; pour les entreprises d&rsquo&semi;au moins 11 employés&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">L&rsquo&semi;année 2022 a vu le premier renouvellement de quelque 20 000 CSE sur les 90 000 nouvelles instances représentatives mises en place fin 2020&comma; selon les chiffres de la commission d&rsquo&semi;évaluation de l&rsquo&semi;ordonnance publiés en décembre 2021&period; Mais&comma; l&rsquo&semi;essentiel des renouvellements est attendu&period; pour 2023&comma; avec plus de 50 000 CSE arrivant au terme de leur premier mandat&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Cette réforme répondait à un double objectif&comma; <&sol;em>rappelle Emmanuel Dockès&comma; directeur de l&rsquo&semi;Institut d&rsquo&semi;études sociales de Lyon &lpar;IETL&rpar; <em>&colon; une volonté de simplification et une demande de centralisation de la part des entreprises&period; « Deux objectifs atteints »<&sol;em>estime Nicolas Héron&comma; directeur des affaires sociales du grossiste Metro France<em>&period; « Le fait que tous les dossiers passent désormais devant la même instance simplifie effectivement les choses et accélère le traitement des sujets<&sol;em>apprécie Christian Lambert&comma; directeur des relations sociales de Schneider Electric France&comma; groupe spécialisé dans les solutions énergétiques et les automatismes numériques pour le bâtiment et l&rsquo&semi;industrie qui compte 14 500 salariés en France et qui a renouvelé son CSE en 2021&period; <em>Cela nous a également permis&comma; avec nos partenaires sociaux&comma; de cadrer le processus de travail&period; <&sol;em>»<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">« Les burn-out ne sont pas rares »<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« Si la logique de transversalité n&rsquo&semi;est pas inintéressante&comma; car elle permet une vision globale et un dialogue sur toutes les thématiques<&sol;em>&comma;<em> de nombreux effets négatifs sont à déplorer&comma; dont le pire est l&rsquo&semi;affaiblissement du dialogue social »&comma; <&sol;em>observe Luc Bérard de Malavas&comma; consultant associé au sein du cabinet d&rsquo&semi;expertise et de conseil aux institutions représentatives du personnel Secafi &lpar;Groupe Alpha&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><em>« La mise en place des CSE s&rsquo&semi;est traduite par une baisse des heures de délégation&comma; une baisse du nombre de représentants de près d&rsquo&semi;un tiers et une professionnalisation des représentants&comma; <&sol;em>liste Emmanuel Dockès&period; <em>Un autre problème est celui de la perte de diversité car&comma; avant cette réforme&comma; il existait différentes fonctions &lpar;santé&sol;sécurité pour le CHSCT&comma; porte-parole des réclamations des salariés via les délégués du personnel&rpar;&period;<&sol;em> <em>Sur le papier&comma; ces fonctions ne sont pas supprimées&comma; mais en pratique oui&period; »<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 57&comma;74&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2023&sol;01&sol;04&sol;bilan-des-comites-sociaux-et-economiques-comment-le-dialogue-social-s-est-fragilise&lowbar;6156538&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;