[ad_1]
Le groupe Carrefour a indiqué que jusqu’à « 979 départs sont susceptibles d’avoir lieu » à son siège en France, « hors magasins et entrepôts »et sur « la base d’un service volontaire strict »dans un message à l’Agence France-Presse lundi 26 juin en marge d’un CSE – instance représentative du personnel. « Ces départs ne concerneront que les salariés du siège, hors ceux des magasins ou des entrepôts »précise Carrefour qui possède des bureaux à Mondeville (Calvados), Massy et Evry (Essonne).
Ces départs « ne peut intervenir que sur la base du strict volontariat, et dans le cadre d’un accompagnement social de qualité », assure encore le distributeur. Mi-juin, la CFDT avait indiqué que « les premiers départs sur la base du volontariat pourraient avoir lieu fin août, voire bien avant pour les salariés produisant un CDI à l’étranger ».
Cet objectif de réduction des effectifs était connu et les médias spécialisés La lettre a révélé fin mai que« un millier de messages » étaient « ciblé sur le seul périmètre du groupe en France ».
Plan « d’économies » de 4 milliards d’euros
Cette réorganisation s’inscrit dans le cadre du plan stratégique 2026 concocté pour le distributeur par son PDG Alexandre Bompard. En novembre 2022, ce dernier a annoncé un nouveau plan de« économies de coûts » de 4 milliards d’euros, notamment à travers « d’importantes réductions d’effectifs dans chaque » Sièges européens.
Le PDG du groupe n’a alors donné aucune indication sur l’ampleur de ces réductions, indiquant simplement que« en Europe, il y a un énorme potentiel de mutualisation à exploiter » et « tout ce qui doit être mutualisé dans notre organisation le sera ». Les réductions d’effectifs au niveau européen ne sont pas encore connues.
Carrefour a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires en hausse de 16% à 90,8 milliards d’euros, et un bénéfice net bondissant à 1,35 milliard d’euros, soit 26% de mieux que l’année précédente. Elle doit publier ses résultats financiers du premier semestre 2023 le 26 juillet.
[ad_2]
Source link
