<p> [ad_1]<br />
</p>
<div id="">
<figure class="article__media"> <img src="https://thebuzzly.com/wp-content/uploads/2023/06/Carrefour-ouvre-une-nouvelle-vague-de-departs-les-salaries-sinquietent.jpg" alt="A Rennes, le 25 février 2021." width="664" height="443" /> <img src="https://thebuzzly.com/wp-content/uploads/2023/06/Carrefour-ouvre-une-nouvelle-vague-de-departs-les-salaries-sinquietent.jpg" alt="A Rennes, le 25 février 2021." /><figcaption class="article__legend" aria-hidden="true">A Rennes, le 25 février 2021. <span class="article__credit" aria-hidden="true">DAMIEN MEYER / AFP</span> </figcaption></figure>
<p class="article__paragraph ">Le groupe Carrefour ouvre la porte à une nouvelle réduction d&rsquo;effectifs. Les syndicats du distributeur ont rendez-vous mercredi 7 juin avec la direction pour discuter d&rsquo;un accord de méthode qui cadrera les termes d&rsquo;un futur plan de réorganisation de ses effectifs. En France, cela pourrait concerner notamment le siège de l&rsquo;entreprise à Massy (Essonne), Evry, ou encore Mondeville (Calvados). Environ un millier d&#8217;emplois seraient touchés.</p>
<p class="article__paragraph ">Dans la messagerie interne, les salariés du siège de l&rsquo;entreprise ont été informés, le 30 mai, du début d&rsquo;une <em>« première étape du dialogue social pour la transformation de notre siège »</em> pour atteindre un <em>« organisation simplifiée »</em>, <em>« plus agile »</em>, <em> » plus efficace « </em>.</p>
<p class="article__paragraph ">Pas de précision sur le nombre de postes ou les services concernés. Et encore moins sur le dispositif envisagé par Carrefour : plan de départ volontaire, rupture conventionnelle collective, plan de sauvegarde de l&#8217;emploi, mobilité interne&#8230; Processus, calendrier, cadre juridique, tout reste à définir. Interrogée, la direction refuse de commenter.</p>
<section class="catcher catcher--favoris">
<div class="catcher__content"><span class="catcher__title catcher__title--hide">Lire aussi :</span><span class="catcher__desc"> <span class="icon__premium"><span class="sr-only">Article réservé à nos abonnés</span></span> Carrefour mise sur le discount, à travers une refonte de son modèle économique </span> </div>
</section>
<p class="article__paragraph ">Cette nouvelle cure minceur inquiète au sein de l&rsquo;entreprise. <em>« Y a-t-il une vraie logique de réorganisation avec un projet concret derrière ou est-ce juste l&rsquo;idée de faire partir des gens pour réduire les frais de personnel ? »</em>demande Sylvain Macé, délégué syndical CFDT du groupe.</p>
<h2 class="article__sub-title">Mouvement discret d&rsquo;externalisation</h2>
<p class="article__paragraph ">Pour les employés, cependant, ce n&rsquo;est pas une surprise. Le 8 novembre 2022, lors de l&rsquo;annonce du plan stratégique quadriennal, dit « Carrefour 2026 »<em>, </em>le PDG, Alexandre Bompard, avait laissé entrevoir de nouvelles coupes dans les effectifs. <em>« Carrefour a besoin d&rsquo;un choc de simplification »</em>, il a dit. Tout en précisant que cette nouvelle organisation se traduirait par <em>« Des réductions d&rsquo;effectifs importantes » </em>au siège du groupe et que <em>« chaque pays contribuera</em>[it]<em> »</em>. Cette transformation doit permettre au distributeur, implanté dans près de quarante pays, de générer 4 milliards d&rsquo;euros d&rsquo;économies.</p>
<p class="article__paragraph ">Le coup d&rsquo;envoi de ce nouveau plan laisse <em>« une drôle d&rsquo;ambiance »</em> avec les employés <em>« inquiet »</em>même<em> « désabusé »</em> par la contraction régulière de la masse salariale, et par l&rsquo;idée de <em>« récupérer, encore une fois, la charge de travail »</em> de ceux qui seront partis, rapporte Sylvain Macé. Car, depuis sa nomination en juillet 2017, Alexandre Bompard n&rsquo;a cessé de réduire les effectifs du groupe. <em>« Deux mille quatre cents postes pendant le plan de départs volontaires 2018 »</em>, <em>« Trois mille postes supprimés lors de la rupture conventionnelle collective en 2019 »</em>…, liste M. Macé, pour qui des mesures de réduction des coûts <em>« Passer presque exclusivement par la paie ou la suppression des avantages sociaux avec la location-gérance »</em>.</p>
<p><strong>Il vous reste 47,48% de cet article à lire. Ce qui suit est réservé aux abonnés.</strong></p>
</p></div>
<p>[ad_2]<br />
<br /><a href="https://www.lemonde.fr/economie/article/2023/06/05/carrefour-ouvre-une-nouvelle-vague-de-departs-les-salaries-s-inquietent_6176289_3234.html">Source link </a></p>

Carrefour ouvre une nouvelle vague de départs, les salariés s’inquiètent
-
by thebuzzly

54f37f8 1667901006925 000 32n32yj
Related Content
A Fos-sur-Mer, ArcelorMittal tente d'éviter la sanction de l'inspection du travail
by
thebuzzly
04/07/2023
L'Assemblée nationale adopte le projet de loi sur le partage de la valeur
by
thebuzzly
01/07/2023