« Avoir une raison d’être précise et engageante peut donner à l’entreprise une chance de mobiliser les énergies »

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"">&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph "><strong>Gouvernance&period;<&sol;strong> En modifiant l&rsquo&semi;article 1833 du code civil&comma; la loi Pacte &lpar;Plan d&rsquo&semi;action pour la croissance et la transformation des entreprises&rpar; de 2019 a instauré la distinction entre l&rsquo&semi;intérêt social de l&rsquo&semi;entreprise et celui de ses actionnaires&period; La jurisprudence l&rsquo&semi;avait établi depuis longtemps&comma; mais la loi a permis de franchir une étape symbolique dans la « socialisation » des entreprises&comma; c&rsquo&semi;est-à-dire dans leur devoir d&rsquo&semi;adapter leurs offres aux attentes environnementales et politiques de la société&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">La notion d&rsquo&semi;intérêt social n&rsquo&semi;étant pas encore définie&comma; ce n&rsquo&semi;est toujours qu&rsquo&semi;a posteriori que l&rsquo&semi;on peut juger si une stratégie a servi l&rsquo&semi;écosystème de l&rsquo&semi;entreprise plutôt que l&rsquo&semi;intérêt des actionnaires&period; La loi invitait donc les entreprises à préciser a priori leur intérêt social en introduisant dans l&rsquo&semi;article 1835 du code civil&comma; la possibilité d&rsquo&semi;acquérir une <em> » but « <&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Quatre ans plus tard&comma; l&rsquo&semi;enthousiasme que cette perspective a pu susciter s&rsquo&semi;est quelque peu estompé&period; De fait&comma; de nombreuses raisons à promulguer par les entreprises habillent d&rsquo&semi;une rhétorique pompeuse des ambitions sociétales suffisamment nébuleuses pour ne pas bouleverser l&rsquo&semi;activité en cours&&num;8230&semi; et s&rsquo&semi;y opposer en cas de litige&period; Les dirigeants entendent rester maîtres de leurs choix économiques et de leurs stratégies&period;<&sol;p>&NewLine;<h2 class&equals;"article&lowbar;&lowbar;sub-title">Production et profit rentables<&sol;h2>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Les plus conservateurs d&rsquo&semi;entre eux s&rsquo&semi;en félicitent&comma; arguant que dans une rude concurrence mondiale&comma; l&rsquo&semi;économie a sa propre logique&comma; celle de la production rentable et du profit &semi; ce principe doit rester le guide de leurs décisions&period; Adopter une raison d&rsquo&semi;être assez vague est un moyen commode de poursuivre la<em> « affaires comme d&rsquo&semi;habitude »<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Quel sera l&rsquo&semi;effet de la « socialisation » des entreprises sur les organisations du travail &quest; <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Cependant&comma; ils se trompent sur le sens de la sociétalisation&period; Ils n&rsquo&semi;y voient que l&rsquo&semi;expression capricieuse de groupes de pression écologistes ou politiques cherchant à perturber l&rsquo&semi;activité « normale » de l&rsquo&semi;entreprise pour lui imposer des exigences plus ou moins extravagantes&period;<&sol;p>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Mais la socialisation ne se résume pas à des revendications extra-économiques&period; Premièrement&comma; il reflète les nouvelles tendances de la demande du marché pour des produits plus durables&comma; des services moins consommateurs d&rsquo&semi;énergie ou des pratiques plus respectueuses des personnes&period;<&sol;p>&NewLine;<section class&equals;"catcher catcher--inline"><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;title catcher&lowbar;&lowbar;title--hide">Lire aussi &colon;<&sol;span><span class&equals;"catcher&lowbar;&lowbar;desc"> <span class&equals;"icon&lowbar;&lowbar;premium"><span class&equals;"sr-only">Article réservé à nos abonnés<&sol;span><&sol;span> Responsabilité sociale et environnementale &colon; repenser le business model pour s&rsquo&semi;adapter aux nouveaux enjeux <&sol;span> <&sol;section>&NewLine;<p class&equals;"article&lowbar;&lowbar;paragraph ">Ces exigences anticipent une économie qui devra s&rsquo&semi;adapter à des conditions climatiques&comma; démographiques et géopolitiques inédites&period; Dans ce monde contraint&comma; la création de valeur économique se mesurera à l&rsquo&semi;impact positif de l&rsquo&semi;entreprise sur son écosystème&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong>Il vous reste 31&comma;16&percnt; de cet article à lire&period; Ce qui suit est réservé aux abonnés&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<&sol;p><&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;lemonde&period;fr&sol;emploi&sol;article&sol;2023&sol;03&sol;21&sol;se-doter-d-une-raison-d-etre-precise-et-impliquante-peut-donner-a-l-entreprise-une-chance-de-mobiliser-les-energies&lowbar;6166337&lowbar;1698637&period;html">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;