Un ancien salarié se penche sur les secrets de Center Parcs

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publié par Romane Tardy 13 novembre 2022 à 18h32

Tu sais Parcs centraux ? Ces villages de vacances équipés d’un centre aquatique et où vous pourrez pratiquer toutes sortes d’activités en pleine nature. Mais savez-vous vraiment comment cela fonctionne ? Un ancien employé a balancé sur les secrets d’organisation du parc.

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Center Parcs, des villages de vacances adorés des familles

27 en Europe dont 7 en France, c’est le nombre de Parcs centraux que vous pourrez découvrir. Center Parcs est une marque néerlandaise de villages de vacances qui a été créé en 1968. Il offre la possibilité toute l’année de profiter courts séjours au coeur de la forêt. Les résidents sont logés dans des chalets et peuvent profiter de multiples activités, dont le célèbre Aqua Mundo, centre aquatique rempli de toboggans. Dans ces zones, pas de voitures, tout se fait à pied ou à vélo. Le centre offre également tous les services nécessaires : restaurants, commerces…

Mais qu’y a-t-il vraiment dans les coulisses de telles structures ? Un ancien employé, qui y a travaillé pendant deux étés, côté restauration, a révélé à Bedfordshire en direct dans les coulisses du phénomène Center Parcs. Si c’est un lieu de détente pour les clients, pour les employés, le rythme est très soutenu.

Stress, rentabilité, chaleur, les coulisses de Center Parcs

Être employé à Center Parcs n’est pas facile. Tout d’abord, le parking par lequel arrivent les ouvriers est plus éloigné que celui des clients.  » Il faut plus de marche pour se rendre au travail, surtout comme moi quand tu travaillais à l’autre bout du village près du hangar à bateaux » . Quelle bonne façon de commencer la journée.

Cette promenade peut faire très chaud le matin. En effet, surtout en été, les températures grimpent très vite et Center Parcs devient vite le refuge de guêpes.  » En tant que personnel, nous avions l’impression de passer plus de temps à éloigner les guêpes des clients qu’à servir les clients « , il a dit.

Les jours les plus difficiles pour les employés sont vendredi et lundi, jour de départ et d’arrivée. Ils sont décrits par l’ancien employé comme  » très stressant » , encore plus pendant les vacances ou les longs week-ends. Au restaurant, les familles aiment profiter d’un dernier bon repas avant de quitter le parc. Pour ceux qui viennent d’arriver, soit ils n’ont pas encore fait leurs courses et se précipitent donc dans les établissements de restauration présents sur place, soit ils arrivent beaucoup trop tôt et n’ont pas encore accès à leur logement et viennent ainsi se réfugier dans les restaurants.

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Quelques avantages pour compenser le rythme de travail

Un autre secret totalement différent révélé : les stars adorent Center Parcs. L’ancien employé a expliqué qu’il avait déjà vu passer des célébrités et notamment  » Footballeurs et managers de Premier League » . Comme quoi, les stars ne vont pas toujours à l’autre bout du monde. Cependant, l’arrivée de telles personnalités a mis une pression supplémentaire sur le personnel.

Mais travailler à Center Parcs a aussi des avantages. Les employés se sont vu offrir un  » carte journalière » . Cela leur a permis de profiter gratuitement de toutes les activités du parc tant qu’il y avait de la disponibilité. Le personnel avait également des réductions dans les restaurants et les bars. Ils pourraient également le partager avec certains de leurs proches.

Maintenant que vous savez tout sur les coulisses de Center Parcs, qu’en pensez-vous ?

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