Tech Mahindra soutient Moonlighting car il s’agit d’une entreprise numérique et non d’une entreprise héritée, déclare le PDG

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div>&NewLine;<p>Tech Mahindra&comma; l&rsquo&semi;un des premiers partisans du travail au noir&comma; est une entreprise numérique et non une entreprise héritée&comma; ce qui lui permet de prendre en charge les activités secondaires&comma; a déclaré mardi un haut responsable&period; La société du groupe Mahindra n&rsquo&semi;a pas encore élaboré de politique à cet égard&comma; car il doit s&rsquo&semi;agir de quelque chose qui sera conforme aux lois locales dans plus de 90 pays dans lesquels elle opère&comma; a déclaré aux journalistes le directeur général et directeur général de la société&comma; CP Gurnani&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Le travail au noir est devenu un problème qui a divisé l&rsquo&semi;industrie informatique indienne de 220 milliards de dollars &lpar;environ 18 20 600 roupies&rpar;&comma; par ailleurs unie&comma; avec des entreprises comme Wipro&comma; TCS&comma; IBM rendant publiques leurs préoccupations à ce sujet&period;<&sol;p>&NewLine;<p>« Il y a une différence entre l&rsquo&semi;héritage et le numérique &lpar;entreprise&rpar;&period; Nous sommes une entreprise numérique »&comma; a déclaré Gurnani aux journalistes&comma; lorsqu&rsquo&semi;on lui a demandé s&rsquo&semi;il était surpris de la façon dont ses pairs ont réagi au problème&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Gurnani n&rsquo&semi;a pas tardé à ajouter qu&rsquo&semi;il ne souhaitait pas faire de commentaires sur la concurrence&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Au sens large&comma; le « numérique » fait référence aux accords de la nouvelle ère qui vont au-delà de ceux structurés sur les anciens modes de prestation de services&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Gurnani a déclaré que l&rsquo&semi;entreprise s&rsquo&semi;attend à ce que les membres du personnel se manifestent et divulguent leur emploi dans une autre entreprise&comma; ajoutant que des aspects clés tels que les valeurs&comma; l&rsquo&semi;éthique et la transparence ne doivent pas être compromis&period;<&sol;p>&NewLine;<p>« En tant que PDG&comma; je suis heureux si quelqu&rsquo&semi;un est productif … Tout ce que je dis&comma; c&rsquo&semi;est qu&rsquo&semi;il faut prendre la permission et nous dire sur quoi vous travaillez&period; Cela l&rsquo&semi;aide également »&comma; a déclaré Gurnani&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Il a précisé qu&rsquo&semi;à l&rsquo&semi;heure actuelle&comma; aucune politique de l&rsquo&semi;entreprise n&rsquo&semi;autorise l&rsquo&semi;un de ses employés de plus de 1&comma;63 lakh à occuper deux emplois sans autorisation et a précisé qu&rsquo&semi;elle peut également agir si elle détecte une violation&period;<&sol;p>&NewLine;<hr &sol;>&NewLine;<div class&equals;"downloadtxt"><i>Des liens d&rsquo&semi;affiliation peuvent être générés automatiquement &&num;8211&semi; consultez notre déclaration d&rsquo&semi;éthique pour plus de détails&period;<&sol;i><&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;gadgets360&period;com&sol;internet&sol;news&sol;tech-mahindra-moonlighting-supported-digital-company-3483345&num;rss-gadgets-all">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;