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Apple a fixé au 5 septembre la date limite pour que les employés de l’entreprise reprennent leurs fonctions au moins trois jours par semaine, a annoncé lundi un article de Bloomberg News.
L’entreprise, qui a informé ses employés du nouveau plan lundi, exigera que les employés travaillent depuis le bureau les mardis, jeudis et un troisième jour régulier qui sera déterminé par les équipes individuelles, selon le rapport.
Le fabricant d’iPhone n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires de Reuters.
Apple rejoint plusieurs sociétés technologiques et financières qui ont commencé à imposer un retour au bureau à mesure que les cas de COVID s’atténuent.
Plus tôt en juin, le directeur général de Tesla, Elon Musk, a demandé aux employés de retourner au bureau ou de quitter l’entreprise, selon un e-mail envoyé aux employés et vu par Reuters.
Les intentions du directeur général de Tesla, transmises dans un e-mail interne, sont enracinées dans ce qu’il a décrit comme son « super mauvais pressentiment » à propos de l’économie américaine.
Certaines des quelque 100 000 personnes employées par le constructeur de voitures électriques envisagent peut-être déjà leurs options après que Musk leur ait lancé un ultimatum de retour au bureau cette semaine.
Dans un e-mail envoyé au personnel, Musk a menacé de licencier toute personne qui ne travaillait pas au bureau 40 heures par semaine, un contraste frappant avec la flexibilité offerte par les entreprises Big Tech qui se disputent le même vivier de talents.
L’édit du bureau, en plus d’une forte baisse du cours de l’action de Tesla cette année – en partie à cause de la poursuite coûteuse de Musk sur Twitter – et son alignement public avec le parti républicain sont un mélange toxique pour certains membres du personnel.
© Thomson Reuters 2022
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