Amazon déposera des objections aux récentes élections syndicales à New York

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div>&NewLine;<p>Amazon a accusé le nouveau syndicat d&rsquo&semi;un entrepôt de New York de menacer les travailleurs s&rsquo&semi;ils ne votaient pas pour s&rsquo&semi;organiser&comma; une affirmation qu&rsquo&semi;un avocat du groupe syndical a qualifiée de « vraiment absurde »&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Un deuxième groupe syndical&comma; le Retail&comma; Wholesale and Department Store Union &lpar;RWDSU&rpar;&comma; qui perdait une offre pour organiser un entrepôt Amazon en Alabama&comma; a également déposé des objections jeudi à cette élection syndicale&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Le National Labor Relations Board &lpar;NLRB&rpar; des États-Unis donne à Amazon jusqu&rsquo&semi;au 22 avril pour étayer ses objections aux élections de la semaine dernière à New York&comma; au cours desquelles les travailleurs de Staten Island ont voté pour former le premier syndicat américain de l&rsquo&semi;entreprise&period; Amazon avait demandé un délai supplémentaire pour fournir des preuves car ses objections sont « substantielles »&comma; a-t-il déclaré dans un dossier mercredi&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Un résultat électoral certifié donnerait aux travailleurs organisés un pied dans le deuxième employeur privé des États-Unis&comma; avec le potentiel de modifier la façon dont Amazon gère son fonctionnement finement réglé&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Quelque 55&percnt; des travailleurs qui ont voté aux élections dans l&rsquo&semi;entrepôt JFK8 d&rsquo&semi;Amazon dans le quartier new-yorkais de Staten Island ont choisi d&rsquo&semi;adhérer à l&rsquo&semi;Amazon Labour Union &lpar;ALU&rpar;&comma; qui a exigé des salaires plus élevés et la sécurité de l&&num;8217&semi;emploi&period; Depuis le résultat&comma; les travailleurs américains de 50 autres sites d&rsquo&semi;Amazon ont contacté le syndicat&comma; a déclaré le chef du groupe&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Parmi les objections prévues d&rsquo&semi;Amazon au résultat&comma; il y a le fait que l&rsquo&semi;ALU a interféré avec les employés en ligne pour voter et que les longues attentes ont fait baisser la participation&comma; selon le dossier d&rsquo&semi;Amazon&period; Quelque 58&percnt; des électeurs éligibles ont voté en personne pendant plusieurs jours&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Eric Milner&comma; un avocat représentant l&rsquo&semi;ALU du cabinet d&rsquo&semi;avocats Simon &amp&semi; Milner&comma; a rejeté les affirmations d&rsquo&semi;Amazon comme étant fausses et a déclaré qu&rsquo&semi;elles seraient annulées&period;<&sol;p>&NewLine;<p>« Dire que l&rsquo&semi;Amazon Labour Union menaçait les employés est vraiment absurde »&comma; a-t-il déclaré&period; « L&rsquo&semi;Amazon Labour Union&comma; ce sont les employés d&rsquo&semi;Amazon&period; »<&sol;p>&NewLine;<p>Jeudi&comma; séparément&comma; le RWDSU s&rsquo&semi;est opposé à l&rsquo&semi;élection à Bessemer&comma; en Alabama&comma; au cours de laquelle les travailleurs d&rsquo&semi;Amazon ont voté contre la syndicalisation&period; Il s&rsquo&semi;agissait de la deuxième élection à Bessemer&comma; après que le NLRB a déterminé qu&rsquo&semi;Amazon s&rsquo&semi;était ingéré de manière inappropriée dans le premier concours l&rsquo&semi;année dernière&period; Le résultat le plus récent est en attente à la lumière des centaines de bulletins de vote contestés et maintenant des objections du RWDSU&comma; qui pourraient retarder un résultat pendant des mois&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Le porte-parole d&rsquo&semi;Amazon&comma; Kelly Nantel&comma; a déclaré&colon; « Nous voulons que la voix de nos employés soit entendue et nous espérons que le NLRB compte chaque vote valide&period; »<&sol;p>&NewLine;<p>Dans un dossier&comma; le RWDSU a déclaré qu&rsquo&semi;Amazon avait illégalement retiré la littérature pro-syndicale des zones non professionnelles et licencié un employé qui s&rsquo&semi;était prononcé en faveur du syndicat lors de réunions de travail obligatoires&comma; entre autres objections&period; Le RWDSU a déclaré que c&rsquo&semi;étaient des motifs pour que le NLRB annule le résultat&period;<&sol;p>&NewLine;<p>telles que les communications du syndicat avec les travailleurs concernant l&rsquo&semi;utilisation d&rsquo&semi;une boîte aux lettres sur la propriété de l&rsquo&semi;entrepôt&comma; ajoutant que son dépôt d&rsquo&semi;objections est un processus standard&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Le détaillant fait face à une barre haute pour démontrer que le syndicat de New York a violé les règles d&rsquo&semi;engagement avec les employés qui ont influencé le résultat&comma; a déclaré John Logan&comma; professeur de travail à l&rsquo&semi;Université d&rsquo&semi;État de San Francisco&period;<&sol;p>&NewLine;<p>En outre&comma; le NLRB traite généralement les violations présumées des employeurs plus sérieusement que les actes répréhensibles présumés des syndicats&comma; car les entreprises ont un plus grand pouvoir sur les travailleurs&comma; a-t-il déclaré&period;<&sol;p>&NewLine;<p>« Ça va être vraiment dur » pour Amazon&comma; a-t-il dit&period;<&sol;p>&NewLine;<p><em>© Thomson Reuters 2022<&sol;em><&sol;p>&NewLine;<hr &sol;>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;gadgets360&period;com&sol;others&sol;news&sol;amazon-union-win-objection-new-york-labor-union-election-2871020&num;rss-gadgets-all">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;