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<p>Activision Blizzard a violé le droit du travail américain en surveillant illégalement des employés lors d&rsquo;un débrayage et en menaçant de fermer les canaux de discussion internes alors qu&rsquo;un syndicat cherchait à organiser ses travailleurs, a déclaré vendredi une agence fédérale du travail.</p>
<p>Une porte-parole du Conseil national des relations du travail a déclaré qu&rsquo;à moins qu&rsquo;Activision ne règle ses comptes, l&rsquo;agence déposera une plainte contre l&rsquo;entreprise impliquant des employés de sa filiale Blizzard Entertainment basée en Californie et dans trois autres États.</p>
<p>Le syndicat Communication Workers of America (CWA) a accusé le fabricant de Call of Duty d&rsquo;une série de pratiques de travail illégales au sein du syndicat qui a cherché à organiser des testeurs de jeux vidéo et d&rsquo;autres employés de l&rsquo;entreprise et de ses filiales.</p>
<p>Les employés de Blizzard à travers le pays ont organisé une grève l&rsquo;année dernière pour protester contre ce qu&rsquo;ils ont qualifié de manque d&rsquo;égalité des sexes dans l&rsquo;entreprise.</p>
<p>Kayla Blado, porte-parole de la commission du travail, a déclaré vendredi qu&rsquo;un responsable d&rsquo;une agence régionale avait jugé fondée l&rsquo;affirmation de la CWA selon laquelle Activision avait utilisé du personnel de sécurité pour surveiller les travailleurs pendant le débrayage.</p>
<p>Une affirmation selon laquelle l&rsquo;entreprise a également enfreint la loi en menaçant de fermer les canaux internes de Slack où les employés discutaient fréquemment des conditions de travail s&rsquo;est également avérée fondée, a déclaré Blado.</p>
<p>Un porte-parole d&rsquo;Activision dans un communiqué a défendu la capacité de l&rsquo;entreprise à prévenir les « comportements toxiques sur le lieu de travail ».</p>
<p>« CWA veut que nous acceptions leurs&#8230; fausses déclarations, mais nous croyons fermement que les employés ne devraient pas être insultés et réprimandés pour leur travail acharné, en particulier sur les plateformes de communication de l&rsquo;entreprise », a déclaré le porte-parole.</p>
<p>Le syndicat n&rsquo;a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.</p>
<p>Activision fait déjà face à une plainte distincte du NLRB déposée l&rsquo;année dernière, affirmant que l&rsquo;entreprise a utilisé une politique limitant ce que les travailleurs peuvent publier sur les réseaux sociaux pour les empêcher de discuter des conditions de travail. Activision a déclaré que sa politique sur les réseaux sociaux était légale et n&#8217;empêchait pas les employés d&rsquo;exercer leurs droits en vertu du droit du travail américain.</p>
<p>De petits groupes de travailleurs des filiales d&rsquo;Activision à New York et au Wisconsin ont voté pour rejoindre le CWA ces derniers mois, et les employés de Boston cherchent à organiser des élections. Activision a déclaré qu&rsquo;il envisageait ses options dans ces cas.</p>
<p>L&rsquo;année dernière, le fabricant de Xbox, Microsoft, a accepté d&rsquo;acheter Activision pour 69 milliards de dollars (environ 5,67 000 crores de roupies), un accord qui a fait l&rsquo;objet d&rsquo;un examen antitrust de la part des régulateurs américains et européens.</p>
<p><em>© Thomson Reuters 2023</em> </p>
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Activision Blizzard accusé d’espionner des employés, de les menacer
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