Très attendus, les détails de la réforme des retraites ont été dévoilées par le gouvernement le 10 janvier. Elle s’appliquera aux personnes nées à partir du second semestre 1961. Si l’âge légal de la retraite sera fixé à 64 ans, il y aura cependant des exceptions.
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L’âge légal de la retraite est fixé à 64 ans
Elle a fait couler beaucoup d’encre depuis qu’elle a été évoquée par Emmanuel Macron. S’il a laissé l’incompréhension française, il a tendance à s’éclaircir au fur et à mesure. Le 10 janvier, le gouvernement a donné des précisions supplémentaires sur cette nouvelle réforme. Il s’appliquera dès cette année à personnes nées à partir du second semestre 1961. Ils devront travailler trois mois supplémentaires.
Progressivement, l’âge légal sera relevé jusqu’à 64 ans, à raison de trois mois par an. La génération 1968 sera ainsi la première à y parvenir.
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Des exceptions
Cependant, il existe des exceptions. Notamment pour les personnes bénéficiant d’un régime spécial ou pour celles qui ont eu une « longue » carrière.
Ainsi, les personnes qui ont commencé à travailler à 14 ans pourront partir à 58 ans. Pour celles qui ont commencé à travailler à 15, 16 et 17 ans, l’âge de la retraite sera fixé respectivement à 59, 60 et 61 ans. Pour ceux qui ont commencé leur carrière à 18 ans, l’âge de la retraite sera logiquement fixé à 62 ans.
A noter : il faut avoir validé cinq trimestres avant l’âge de 20 ans pour être concerné.
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